历史的车轮在时光中缓缓驶过，留下一道道车辙。2022年是恒通液压发展历程中充满挑战、极不平凡的一年，也是奋发图强、砥砺奋进的一年。站在新一年的起点回望，2022年是一连串的成绩和感动！

01历史新突破 经营业绩大幅增长

2022年全年液压马达产量突破1.2万台套，产量与产值较去年同比分别增长79%和51%；

经营业绩同比增长65%，实现历史新高。

2022年，恒通液压仍聚焦液压马达行业，采用以主机厂配套销售为主、零配件销售为辅的市场营销策略，强化与国家高端装备制造业龙头企业，如徐工、柳工、三一等合作，并持续深耕美国、俄罗斯、西班牙、印度、德国、巴西等市场。产品配套领域越来越宽，涉足到摊辅机、压路机，采棉机、伐木机、滑移、驱动桥等产品。公司坚持以质量求生存、以服务求发展，结合国内、外市场区域的分析和划分，稳固现有客户的同时，通过市场调研，持续开发国内、外新客户和新的应用领域，实现经营业绩的突飞猛进。

2022徐工供应链团队莅临恒通液压

02劲往一处使 全力提升制造与交付能力

2022年，恒通液压坚持以“在保障质量稳定的前提下，全力提升产能，提高生产效率”为经营目标，通过工艺改善、生产组织优化、产线重新布局等多项措施保高产、稳产量。2022年，公司重新布局产线、增置设备，通过前盖自动线的引入与原有转子自动线的联合生产，拉动产能提升，保证产品一致性。同时，坚持推行生产计划精细化，形成“前推后拉、滚动排查、中间清”适用于小批量多批次的良性模式，产量提升71%，达到历史产能最高水平。

03精益求精 保障产品品质持续升级

2022年，公司产品品质不断追求精益求精，在完善质量体系的同时，强化标准化要求，全面进行标准化建设，事事有标准，人人有标准，运行有标准，进行作业标准再固化、标准作业再执行、特殊工序再研究、质量成本再聚焦、不合格品再整治、质量意见再培训，打造通过标准作业实现产品质量的一致性、稳定性。从人、机、料、法、环，各方面进行数据分析，强化质量过程控制，保障产品持续升级。

04坚持技术先导 投研发就是投未来

研发创新是企业发展的第一推动力。恒通液压坚定认为“投研发就是投未来”，2022年持续加大研发投入比重，以“发展质量和技术创新”为突破口，持续推进产品工艺的升级迭代，优化改进生产工艺，不断提高产品性能。公司立足现有资源，通过校企合作，借力发展，与燕山大学建立科研合作成立“研究生联合培训基地”，与宁波大学合作成立“大学生实习基地”，借外力改善提升产品质量，增加新产品、新技术、新工艺的研发力度。2022年，研发新产品8项，研发投入占销售收入8.3%。

05发力前端 供应链提升及优化

2022年，恒通液压花大力气优化完善了供应商管理体系，从供应商工艺开发、验证到批准量产流程，以及供应商关系管理、供应商评价、进入、退出机制等方面，均做了管理提升和优化，并通过对交货质量、交货期限、供货效率、服务质量、管理体系等多维度对供应商进行考评，确保实现了物料的快速周转、整机产品质量的全面提升，2022年，公司优化并固定了多家核心部件的核心供应商，提升了保供能力。

06人才引育 为企业发展赋能强基

2022年，恒通液压深入开展人才引育工作，深化“产学研”体系，开创人才驱动高质量发展新格局。公司以需求为导向，与燕山大学、太原理工、兰州科技大学、宁波技师学院等高校就业处达成校企合作，陆续为公司引进相关产业人才，充实了公司人才队伍，为公司产品创新迭代、材料性能升级、改良生产设备、打造自动化流水线、推动节能减排等企业转型升级提供了更多助力；年内，公司更是被燕山大学和宁波大学授牌“研究生联合培训基地”、“大学生实习基地”，公司以此为契机继续推进产学研深度融合，面向行业发展需求，明晰培养定位，全力打造液压行业领域高质量人才，让更多创新成果在公司落地生根，助力公司行稳致远。

075G+工业互联网 打造数字工厂

2022年，恒通液压在数字转型上又迎来新高地，公司通过了“宁波市5G+工业互联网示点项目”验收。目前，公司以5G作为新型网络，利用互联网技术实现了设备数字化全联，并按照生产流程构建了全周期数字化闭环管理体系，完成了对生产过程各要素的全面监测和工艺迭代升级，生产效率和管理效率均得到了明显提升。

08小巨人+单项冠军 成为宁波液压制造潜力股

2022年1月，恒通液压荣获第五批宁波制造业单项冠军潜力型培育企业，7月，被评为宁波市专精特新“小巨人”企业。这些年，公司瞄准市场空白、行业痛点进行钻研和深耕，专注于细分市场，不断加强创新能力、掌握关键核心技术、提高市场占有率，不断朝专业化、精细化、特色化和创新型的路径发展，成为液压行业低速大扭矩马达领域的潜力股。

09关爱员工 多维度提升员工幸福指数

恒通液压从企业文化活动引导员工认识企业文化内涵价值，从暖心工程提升员工的安全感和凝聚力，多维度提高员工的幸福指数，共谋企业、员工同成长。
文化团建活动凝聚恒通力量。过去的一年，公司组织开展了各类节日主题活动、社团活动、文体活动、表彰活动，关心关爱每位员工的工作和生活。
高温下送清凉暖人心，为员工筹善款赠爱心。40度高温下，恒通液压高层领导下基层为一线员工送去清凉；2022年3月，公司更是不断发扬暖心互助的精神，为帮助患病员工早日战胜病魔，发起一场温暖的爱心接力，筹得7万余元爱心善款。
此外，公司重金打造员工“餐饮福利套餐”，用1元钱撬动人均价值1万元/年的餐饮福利补贴，用心关怀员工的三餐四季。